5/21新着【産業医】週3日／1,200万円まで／港区エリア／即日開始可能／駅から徒歩5分の好アクセス／大手有名企業に常勤産業医の募集です！【港区】

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求人ID：1305749

	企業		契約社員
	医師		【必須】 ■医師免許・産業医免許をお持ちの方 ■嘱託産業医として3年、または　専属産業医として2年以上ご経験の　ある方【尚可】労働衛生コンサルタントや産業衛生学会専門医を取得している方
	港区		東京メトロ千代田線表参道徒歩5分
	＜ポイント＞入社時期：即日～内定後1ヶ月勤務日数：週3日＜業務内容＞労働安全衛生規則（第 14 条第 1項に規定）また、規則第 15 条第 2 項に関する職務比重が高い業務として・健康診断の就労判定、事後措置・体調不調者、過重労働者、　ストレスチェックの面談・人事からの労務上の相談､復職判定　配慮措置・社員からの相談・メンタル対策、女性健康管理増進　の実施・安全衛生委員会における健康講話　等の社員教育 ※診療所登録「無」
	■業界大手企業の常勤産業医求人！業務委託契約もご相談可能！ ■産業医経験者の募集です ■週3日勤務を想定！週4日も相談可能です ■多くのグループ会社があるため、様々な業種に対するアプローチが可能です。 ■通勤に便利な港区エリアの駅より徒歩5分と好アクセスです！
	年収 1,000万円～1,200万円まで月収 83万円～100万円まで
	時間外手当、通勤手当		無
	「月水木」または「水木金」のいずれか 9:00〜17:45
	祝日、土曜日、日曜日年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、個別契約書にて定める。
	年間休日120日以上（社内カレンダーに準ずる）年次有給休暇＜週3日勤務の場合、初年度 1日～5日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目9日＞、慶弔休暇
	社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合